El área de Recursos Humanos & Nómina de Softland ERP está orientada a satisfacer las necesidades de todo tipo de empresas, desde trasnacionales hasta locales que deben mantener un firme control sobre su activo más importante: el recurso humano.
Esta solución permite un manejo flexible de todos los cálculos involucrados en los procesos de nómina, y a la vez permite gestionar procesos clave del área de Recursos Humanos. Softland ERP Recursos Humanos & Nómina es un excelente complemento para cualquiera de las otras áreas de Softland ERP, y también puede ser usado integrándose a otros sistemas administrativos.
Softland ERP Recursos Humanos & Nómina está compuesta por los módulos de: Recursos Humanos*, Control de Nómina*, Control de Vacaciones*, Portal de Personal y Administración del Tiempo Laborado.
CARACTERÍSTICAS
Principales beneficios:
Formulación flexible y cálculo efectivo
Cubre todos los cálculos habituales como beneficios, deducciones y aportes de ley (aguinaldo, prestaciones, Seguro Social, entre otros). Es flexible para agregar elementos propios de cada industria o de cada empresa. Softland ERP Nómina ha sido probado y es la solución para cientos de empresas de diferentes industrias y giros de negocio.
Ideal para trasnacionales
Softland ERP Nómina es la opción elegida por muchas trasnacionales en Latinoamérica para el pago de sus planillas por características como: soporte a múltiples países en la misma instalación, adaptación a múltiples países de Latinoamérica, manejo real de re-expresión de los resultados en moneda local de cada país y dólares, soporte a elementos de control y auditoría con experiencia en la Ley Sarbanes Oxley.
Portal Web para el personal
Los colaboradores podrán consultar información y hacer múltiples gestiones por medio de un moderno portal Web. Además de brindar información al personal, éste portal le permite automatizar varios procesos del área de recursos humanos que comúnmente requieren mucho trabajo.
Integración
Totalmente integrado a los módulos financieros y operativos de Softland ERP (como Contabilidad, Bancos y Producción), y con facilidad para integrarse a otros sistemas. Con Softland ERP las re-digitaciones de la información de Recursos Humanos & Nómina son cosa del pasado.
Adaptado al país
La experiencia acumulada le permite entender a la perfección las compañías latinoamericanas, brindando soluciones localizadas, en especial, la reconocida solución Control de Nómina, la cual posee una amplia capacidad para soportar los requerimientos legales y particularidades de todos los países en la región.
Procesos críticos
Softland ERP brinda soporte a procesos importantes del área de recursos humanos como el manejo de marcas y horarios, acciones de personal, liquidaciones, documentos, control de vacaciones, entre otros.
Otras funciones a destacar
Base de datos de empleado
Ficha detallada del empleado / horarios / ubicaciones / experiencia laboral / títulos académicos y capacitaciones / fechas importantes / superiores y subordinados.
Control de Nómina
Múltiples formas de pago / pagos por transferencias en múltiples bancos / reportes legales / beneficios, deducciones y aportes configurables / cargas de horas / múltiples tipos y periodicidad de nóminas / seguridad detallada por nómina y concepto.
Gestión de Recursos Humanos
Vacaciones configurables / estados / control de puestos / control de plazas / incapacidades / accidentes / acciones de personal configurables / solicitudes del personal configurables / contratos / cartas y constancias configurables (integración con Microsoft® Office Word) / liquidaciones configurables / procesos masivos (aumentos, liquidaciones, vacaciones, entre otros / encuestas salariales.
(Regresar...)
Softland incursiona en las redes sociales
Módulos incluidos en Softland ERP estándar.
Módulos adicionales.