Nómina

Gestión Laboral Integrada. Solución moderna para la administración eficiente de su recurso humano, orientado al manejo de los pagos y al control de prestaciones de los empleados e información del recurso humano de su empresa, de manera fácil y confiable. Brinda la posibilidad de manejar un gran volumen de empleados, conceptos definibles por la empresa y permite manejar un número indefinido de compañías simultáneamente.

CARACTERÍSTICAS (Ver más...)

CARACTERÍSTICAS

Actualización permanente de la información de los empleados. Manejo de recurso humano, información completa de empleados en una sola pantalla, manejo de hojas de vida y novedades.
Pago de nómina a través de diferentes bancos por comprobante, cheque o transferencia electrónica, es decir, consignar en la cuenta de cada uno de los empleados el sueldo respectivo.
Manejo de diferentes administradoras de salud, pensión y riesgos profesionales, generación de informes y/o medio magnético. Además, manejo de administradoras de cesantías con sus respectivos informes y con la ley 50; consignación anual de cesantías de cada empleado.
Configuración de fórmulas para el cálculo de prestaciones sociales o pagos/deducciones de cualquier concepto.
Mantiene acumulados al día en el prestacional.
Diferentes períodos de liquidación que pueden ser manejados simultáneamente: semanal, decadal, quincenal, catorcenal y mensual.
Permite manejar un número indefinido de empresas simultáneamente.
Comparte datos con los otros programas de Softland S.A., entre otros.
Requiere de clave de seguridad para el acceso.
Maneja cifras en miles de millones.
Permite estructuras de Códigos para conceptos y para empleados, definibles por el usuario.
Permite hacer copia de soporte, restauración de información y recuperación de datos.
Informes selectivos y actualizados en cualquier momento.
Manejo eficiente de centros de costos: Un empleado en un período, puede reportar novedades a diferentes centros de costos.
Subsidio de transporte proporcional.
Impresión de Cheques y/o Comprobantes de Pago.
Maneja Acumulados Salariales y prestaciones sociales Mensuales y Anuales.
Maneja Préstamos al personal y aportes a natilleras y/o cooperativas, con sus respectivos intereses.
Certificado de ingresos.
Manejo eficiente de las Leyes de Seguridad Social.
Permite agrupación por Centros de Costos, Secciones y oficios.
Maneja el Sindicato y calcula automáticamente las respectivas cuotas.
Rapidez y agilidad en el proceso de liquidación periódica.
Mayor control y organización de la Información referente a los empleados.
Evita redundancia de información y libera de problemas operativos.

Requisitos legales

Nómina® satisface todas las normas y requisitos legales estipulados en el Código Sustantivo del Trabajo Colombiano respecto a:

Cálculo de Prestaciones: Primas, Vacaciones, Cesantías.
Indemnizaciones.
Liquidación.
Retención en la Fuente.
Liquidación de Horas Extras y Recargos Nocturnos.
Manejo de las Leyes de Seguridad Social.
Manejo de turnos.

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